Целевые направления
Наша дистанция заинтересована в квалифицированных кадрах. Ежегодно в железнодорожные ВУЗы и техникумы направляются целевики от предприятия на очное и заочное обучение. Образование они получают по специализациям «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство», «Мосты».
Согласно договору, целевикам предоставляется должность на предприятии с отработкой – 3 года после окончания техникума и 5 лет после окончания ВУЗа.
Обучение по профессии
Для трудоустройства на рабочую профессию в Санкт-Петербургскую дистанцию инженерных сооружений нужно иметь соответствующую квалификацию. Это не является проблемой, т.к. в учебном центре Октябрьской железной дороги проводятся курсы подготовки и повышения квалификации рабочих.
С работником заключается ученический договор, а на период обучения ему выплачивается стипендия.
Обучение включает в себя теоретическую часть и производственную практику на участке дистанции. После успешной сдачи квалификационного экзамена работник получает свидетельство с разрядом . После этого он может приступать к выполнению должностных обязанностей.
Обучение дополнительной профессии
После получения основной профессии работник может обучиться «второй» профессии, необходимой для работы на участке производства: сигналист, стропальщик, электрогазосварщик, машинист ХДВ.
Переквалификация
Если работник, имеющий высшее образование, желает получить дополнительную квалификацию, такая возможность предоставляется в РУТ МИИТ.
На базе ВУЗа существуют курсы по переподготовке кадров, как технические, так и гуманитарные. Обучение платное.
Сотрудничество с ВУЗами и техникумами
Ежегодно наша дистанция принимает студентов очного отделения на преддипломную и летнюю практику. Там студенты получают всю необходимую информацию о производстве и организации в целом. По окончании летней производственной практики ребята получают от учебного заведения свидетельство о присвоении квалификации с разрядом.
В дистанции ежемесячно без отрыва от производства проводится техническая учеба со всеми категориями работников. Это необходимо для периодического восстановления и непрерывного повышения уровня профессиональных знаний и навыков работников. Для этого в дистанции специально оборудован «Класс технической учебы». Макеты, тренажеры, образцы технических средств, наглядные пособия – все это делает процесс интереснее и восприятие информации легче. Также техническое обучение проводится в режиме самоподготовки в системе дистанционного обучения (СДО).