Гендерные праздники в каждой организации отмечают по-разному. В Санкт-Петербургской дистанции инженерных сооружений помимо традиционного поздравления День Защитника Отечества и Международный Женский день отпраздновали межрегиональным турниром. В игре в волейбол приняли участие представители разных регионов Октябрьской дороги, которые входят в состав предприятия.
Руководитель ПЧ-2 ИССО Анатолий Маляров сообщил, что предложение отметить праздники в новом формате коллектив охотно поддержал.
“Здоровый образ жизни все больше набирает популярность в дистанции. Наши сотрудники не только играют в волейбол, но также занимаются спортивными пробежками, ходят на лыжах, в бассейн. При этом отмечу, что в рядах “ЗОЖников” как представители молодежи, так и старшего поколения”, – комментирует начальник.
Принять участие в игре давно хотела и ремонтник искусственных сооружений Дарина Поликанина:
“Набор в команду всегда происходит быстро, желающих много, поэтому долго не могла дождаться места в команде. А в этот раз успела записаться и очень рада. Так интересно и здорово провести пару часов с коллегами в неформальной обстановке, да еще с пользой для здоровья!”.
Бизнес-коуч Дмитрий Гарвин высоко оценил стремление мостовиков к укреплению спортивной традиции:
“Немногие компании понимают, что у гендерных праздников есть корпоративный потенциал. Не нужно ограничиваться междусобойчиками, застольями. Сейчас ЗОЖ и спорт, что называется, в моде. Кроме того, именно совместное активное времяпровождение вне офиса, рабочих площадок и дает самый лучший эффект сплочения коллектива, формирует крепкий корпоративный дух.
Положительное влияние на работу коллектива нового формата праздника отмечает и психолог Елена Тихая.
“Игровые формы отлично воспринимаются взрослыми. Сейчас такой способ проведения праздников активно применяется разными организациями. Благоприятный эффект не заставляет себя ждать, ведь это не только возможность обеспечить сотрудникам приятные эмоции, но и провести тимбилдинг”, – подчеркивает эксперт.
По словам психолога, такие мероприятия помогают сбросить напряжение, а оно довольно сильное из-за того, что январь и февраль традиционно насыщенные работой месяцы.
“Уставшие люди получают шанс “сменить картинку”, а еще это помогает выявить скрытые проблемы в коллективе, быстрее адаптироваться новым сотрудникам. Так улучшается психологический комфорт в любой организации, а это хорошо отражается на мотивации сотрудников”, – говорит психолог.
С праздничного турнира все игроки уходили в отличном настроении. И хотя представительниц прекрасной половины на игре было меньше, чем мужчин, свой заряд позитива и энергии получили все. И этот праздник им точно запомнится, как особенный.
